香港2025年12月25日 /美通社/ — 在亞太能源革命浪潮中，女性力量正成為不可忽視的變革引擎！作為全球頂級行業盛會The Battery Show Asia的重要組成部分，Women Leaders in Energy Awards 2026全球提名近日正式啟動。作為亞太地區首個聚焦能源全產業鏈女性領導力的國際獎項，此獎項前所未有地用聚光燈照亮那些在戰略創新、技術突破與可持續發展中重塑能源未來的女性先鋒，全面展現女性在能源產業鏈中的專業價值與領導力。 Women Leaders in Energy Awards...
巴拿馬城2025年12月25日 /美通社/ — 領先的加密貨幣交易所與 Web3 AI 公司 BingX 近日攜手合作夥伴前往「癌症希望基金會臺北小站」進行參訪交流，透過實地走訪與互動，瞭解基金會長期為癌友及其家屬所提供的心理支援、資源轉介與諮詢服務，進一步深化企業公益參與。 BingX 參訪癌症希望基金會臺北小站 以實際行動深化企業公益參與 BingX 參訪癌症希望基金會臺北小站 以實際行動深化企業公益參與 癌症希望基金會多年來致力於協助癌友及家屬面對治療與生活中的各項挑戰，透過完善的支援機制，提供多元且持續的服務，成為許多家庭在抗癌歷程中的重要支援。此次參訪期間，BingX...
新加坡2025年12月25日 /美通社/ — 領先的基因檢測公司 Gene Solutions 在 2025 年的歐洲腫瘤內科學會（ESMO）亞洲大會上取得多項重要成果。該大會於 12 月 5 日至 7 日在新加坡舉行。在該大會上，公司舉辦了一場座無虛席的專題研討會，釋出了七篇科學摘要（其中兩篇榮獲「最佳海報」獎項）以及在公司展位上與來自亞太地區的數千名腫瘤科醫師的深入交流。 2025 年對...
精彩聯乘助逾 60 國兒童創意啟航，將日常家庭時光化作想像之旅 賓夕法尼亞州伊斯頓2025年12月26日 /美通社/ — Crayola 宣佈首次與 McDonald’s 達成全球性合作，推出全新「開心樂園餐」體驗，旨在讓孩子的無限想像力得到激發直衝雲霄，將浩瀚宇宙化作創意畫布。 McDonald’s Crayola 開心樂園餐 這款「開心樂園餐」隨附一系列獨家聯乘的太空主題活動套裝及玩具，專為鼓勵親子共享動手創作的時刻而設計。限量版「Planet McDonald’s 開心樂園餐」正陸續登陸歐洲、中東及非洲 (EMEA)、英國、亞洲及加拿大等地超過...
菲律賓帕賽市2025年12月26日 /美通社/ — SM集團母公司SM Investments Corporation正式獲得全球職場文化權威機構Great Place to Work®（卓越職場研究所）頒發的2025年「卓越職場®」認證。 該認證基於「信任指數(Trust Index)調查」，SM員工在調查中對公司表達了長期的信任與高度的滿意度。認證評估還包括「文化簡報(Culture Brief)」，重點呈現SM的員工發展專案以及員工隊伍的人口結構特徵。 SM Investments總裁兼執行長Frederic DyBuncio表示：「我們非常榮幸躋身菲律賓獲此認證的企業之列。這一認可再次印證了我們持續打造充滿活力、包容共融的職場環境的承諾。員工始終是我們業務的核心，當員工蓬勃發展，企業與社群也將共同繁榮。」 今年，SM旗下多家公司同樣獲得了Great Place...
臺北2025年12月26日 /美通社/ — TutorABC 集團今日宣佈企業培訓服務迎來重大升級，正式推出「牛津職場實戰英文」系列課程。這套課程專為12大產業量身打造，回應全球企業對「精準、實務導向」英文能力的高度需求，協助各領域專業人士提升跨國溝通與實際工作表現。 TutorABC攜手英國牛津推出：12大產業商務英文，賦能企業溝通力 隨著跨國企業加速整合全球團隊，具備產業情境與專業詞彙的英文能力已成為職場必備技能。TutorABC全新推出的「牛津職場實戰英文」課程系列，正是針對這項需求設計，協助不同領域的專業工作者掌握日常會用到的語言、場景與實務軟實力。 >>「免費體驗」牛津職場英文課：https://www.tutorabc.com/count.asp?code=AO5LOnpQjK 告別「通用英語」，說出「工作專業力」 「牛津職場實戰英文」結合了牛津大學出版社的權威教材與 TutorABC 集團獨家的 AI 智慧配對技術。課程設計12大產業專業英文課程模組，分為三大領域： 科技與工程領域：涵蓋製造、汽車、科技與物流等產業，著重技術說明、流程溝通與跨國協作情境。 商務領域：包含金融、銀行、銷售行銷及客戶服務，強化報告簡報、客戶應對、談判與資料溝通能力。 服務與營運領域：面向飯店旅遊、醫療照護、零售與航空服務，聚焦於國際應對、服務品質提升與問題處理等實務表達。...
福州2025年12月28日 /美通社/ — 12月27日，應金門縣閩南文化協會邀請，由福建省文化和旅遊促進會組織的「歡喜就好」——週末戲相逢金門脫口秀活動在金門縣文化局藝文中心精彩上演。來自福建的文化藝術團隊攜創意與誠意而來，為當地觀眾帶來一場融合經典與創意、滿載溫情與趣味的文藝展演。 「歡喜就好」—週末戲相逢金門脫口秀活動首次走進金門 演出以《TiTok閩南》的創意肢體劇拉開帷幕，演員透過無聲表演展現生動的金門風情。緊接著，《「偶」遇閩南》呈現閩南文化豐富的藝術元素和獨特魅力。《閩南文化頂呱呱》以鏗鏘之聲，將閩南人「務實肯幹、愛拼敢贏」的精神氣質凝聚成朗朗上口的詞句。《百年家書》則以幽默的對話，重溫閩南人「下南洋」的歷史足跡。 多個節目從生活視角切入，引發強烈共鳴，為金門觀眾帶來濃濃鄉音和歡聲笑語。《攜福鬥陣來閩南》的魔術脫口秀，不僅變出鳳梨酥、椰子餅等多種閩南小吃，更是用閩南語與觀眾趣味互動，引來陣陣笑聲。《我是閩南女婿》則從個人視角講述融入閩南家庭的生活趣事；《新閩南人》分享了外鄉人在閩南紮根奮鬥的故事；《骨肉鄉音》更是直抒胸臆，訴說從疏離到深愛閩南口音的心路歷程。脫口秀小品《真假孫悟空》透過閩南文化問答與觀眾熱烈互動，將氣氛推向高潮。演出最後，全體演員與觀眾齊聲合唱閩南語歌曲《歡喜就好》，溫馨感人的氛圍為活動畫上圓滿句點。 主持人魏鶴表示，希望透過脫口秀展現當代閩南生活，帶大家「玩轉閩南」。演員陳忠開心地說：「很高興來金門，這裡的小吃和風情總是讓人懷念。」許多觀眾也紛紛表示，演出豐富精彩、親切動人，期待以後能有更多這樣充滿鄉土鄉音、喜聞樂見的文藝演出走進金門。
越南河內2025年12月28日 /美通社/ — 越南英國大學（British University Vietnam, BUV）與中國教育部留學服務中心（Chinese Service Center for Scholarly Exchange, CSCSE）簽署了合作備忘錄（MoU）。此次簽約標誌著促進越南與中國教育聯絡的一個重要里程碑，為兩國學生、院校和學術交流創造了新的機遇。 簽約儀式由 BUV 副校長 Rick...
收入按年增33.7%，達2580萬美元 毛利按年大增79.5%至430萬美元，利潤率提升 總資產按年增長近兩倍，財務靈活性增強 進軍全球三個新市場，收購三項IFM業務，加速擴張並實現收入來源多元化 新加坡2025年12月29日 /美通社/ — 全球領先的按需人力解決方案及綜合設施管理(IFM)服務供應商YY Group Holding Limited（NASDAQ: YYGH，下稱「YY Group」或「該公司」）今日公佈其截至2025年6月30日止六個月之未經審計財務業績。該公司各業務板塊表現強勁，彰顯其競爭優勢、卓越執行力及快速的全球擴張步伐。 2025年上半年財務摘要： 總收入增至2580萬美元，較2024年同期的1930萬美元增長33.7%。與先前預估的2940萬美元收入存在差異，原因為對一項近期收購業務之相關收入確認進行修正。[1]毛利按年增長約79.5%至430萬美元，主要受惠於業務規模擴大及嚴格的執行力。毛利率達16.6%，高於2024年同期的12.3%。 人力服務收入為960萬美元，較2024年同期的790萬美元增長21.4%，主要得益於按需勞動力解決方案成功規模化及持續的全球擴張。該板塊毛利率為16.7%，2024年同期為16.3%。...
香港2025年12月29日 /美通社/ — 全球領先的健康與保健公司、社群及平臺康寶萊（Herbalife）發布《2025年亞太區健康與經濟賦能調查》報告。調查顯示，企業家對經濟前景表示非常樂觀，四分之三（74%）預計未來12個月自身的經濟狀況將有所改善，而持相同看法的非企業家僅佔半數（48%）。 調查還指出，亞太企業家在經濟與健康賦能水平上顯著高於非企業家。「健康賦能」的定義為可做出明智決策，以提升個人身心及情感健康；而「經濟賦能」則指改善財務穩定的能力。受訪企業家於這兩項水平均高出17%，突顯了他們對自身健康與經濟狀況擁有更強的掌控力。 康寶萊亞太區董事總經理Thomas Harms表示：「大眾普遍認為創業的壓力巨大且常導致過勞，調查結果與之相反，顯示企業家反而在經濟上感到更樂觀、有信心及掌控力。在當前經濟環境下，許多人都在探究額外收入來源。康寶萊致力幫助人們增強健康與保健意識，並為希望以獨立直銷商身份創業的人提供機會。」 《2025年亞太區健康與經濟賦能調查》於10月進行，共訪問了8505名受訪者，包括來自11個市場的2245名企業家，涵蓋澳洲、香港特別行政區、印尼、日本、韓國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、臺灣地區、泰國和越南。 企業家對自身經濟狀況展現強勁信心 在亞太區，企業家更傾向積極看待經濟前景。43%的企業家認為自己當前的經濟狀況「非常好」，而持相同觀點的非企業家比例僅為25%。展望未來，74%的企業家預計未來12個月的自身經濟狀況將有所改善，而持同等信心的非企業家不足一半（48%）。 企業家對實現經濟目標也表現得更樂觀。半數受訪企業家有信心在12個月內達成短期經濟目標，較非企業家高出23%。同樣，51%的企業家對五年內實現長期經濟目標有信心，較非企業家高出21%。 亞太區企業家經濟和健康賦能水平更高 除對當前及未來經濟狀況感到樂觀並有信心外，調查結果還反映了亞太區企業家的經濟與健康賦能水平更高。近六成（59%）企業家自覺有能力做出改善財務穩定與經濟福祉的決策，較持相同觀點的非企業家（39%）高。企業家的健康賦能水平同樣更高，65%的企業家自覺有能力提升健康，而非企業家的比例僅為48%。 這種賦能或可解釋企業家為何對在未來12個月內實現健康目標信心更強。逾半數（56%）企業家相信能在未來12個月達成健康目標，而持此信念的非企業家僅佔33%。 健康與經濟賦能息息相關 調查結果突顯了健康與經濟賦能之間密不可分。有信心作出改善經濟狀況決策的人，更有可能同時展現出更高的健康掌控力。這表明財務決策的信心或與管理個人健康的信心相輔相成。 企業家對設定目標、時間和資源管理，以及有意識的生活方式和財務選擇擁有更強的掌控力，因此他們在實現自身抱負方面有顯著的成就感。這種自主性增強了他們的信心，並推動了更好的健康與經濟成果。當我們能主導自己的經濟與健康決策時，會釋放出改變未來及生活的潛力。...
